Основы и гайды
- Жизненный цикл продукта – о чем важно помнить менеджеру
Несложная и добротная статья про фазы развития проекта, которая поможет вам знать, чего ждать дальше.
- Проблемы философии Scrum
Десять "подводных камней", которые ждут вас при использовании скрама и как их избежать. От сложности для новичков и до проблем с оценкой трудозатрат.
- Зачем и как подводить итоги проекта в заказной разработке: наш опыт и советы
Хороший гайд по сабжу, с примерами отчетов и презентаций, иллюстрациями, опытом.
- Мобильное приложение: сколько стоит и как сделать? Полный гайд
Да, это далековато от нашей темы, но... Ребята сделали отличный путеводитель для начинающих, в котором последовательно изложены все стандартный ключевые этапы мобильной разработки, простым языком и с примерами. Если вы начинающий РП на мобильной разработке и хотите быстро разобраться - рекомендую.
Карьера и навыки менеджера проектов
Команда проекта
https://leonardo.osnova.io/68f65d56-ff8f-5b8b-b1de-0848d2be5c7a/-/preview/800/-/format/webp/
Зарплаты IT-специалистов в первом полугодии 2023: +10% за счет регионов
- Как унифицировать оценку задач командами и зачем это делать?
Маленькая, но полезная статья про отсутствие серебряных пуль в оценке: сами способы могут быть разными, но желательно, чтобы в рамках команды они были унифицированы и к ним прилагались удобные инструменты.
- «Мы работаем в агрессивной среде»: как команде справиться со стрессом на работе
Увидели, что в компании поплохела атмосфера - агрессия, выгорание, стресс, - и решили что-то с этим делать. Причем автоматизированно - с индикаторами, расписанием, сбором оценки и т.д.
- Когда руководитель у нас может сам прийти к вам с повышением зарплаты
Математическое моделирование вероятности увольнения сотрудника на службе у HR: как вовремя понять, кого нужно удерживать.
- ТОП-15 лучших курсов аналитик 1С - рейтинг обучения 2023
Уже был аналогичный пост про РП, теперь и про аналитиков - посмотрите, рейтинг интересный.
- Шесть типов гениев на работе
Саммари книги Патрика Ленсиони про типы сотрудников и разные подходы к этим типам, а также создание карты команды.
- Психология поведения недоменеджеров
А тут ровно наоборот - симптомы "недоменеджеров", которые неправильно управляют другими, и советы, как их выявить и помочь стать "нормальными" менеджерами.